情報を伝える際に、 相手が情報を受け入れやすく 自分のものにできる 後で思い出し行動しやすくする ことを目標にしましょう。 例えば、新製品の情報伝達方法は ・どこで伝えるか ・どんな方法で伝えるか ・どんな内容で伝えるか を考える必要があります。...

ここでは人材育成プログラムとは、企業において従業員の能力向上を図るために実施される教育・研修・学習のためのシステムとします。従業員が業務で必要となるスキルや知識を習得することを目的としており、具体的にはe-learning、オンライン研修、ワークショップ、コーチング、メンタ...

1. 目標設定と進捗確認を共有する 部下のスキルアップを促進するために、目標設定と進捗確認を共有することが大切です。これは、個人が自己管理することを促し、自己目標設定に向けて取り組む意欲を高めます。 まず、目標を設定することで、明確な目的意識を持って業務に取り組むことができ...

社会の変化し続けておりメーカー・製造業においても常に最新のトレンドや従業員の技術習得が不可欠です。しかし、製造業の成功は、最新の設備や機械だけではありません。従業員のスキルや知識も同じくらい重要です。したがって、競争力を維持するためには、効果的なスキルトレーニングが不可欠で...

新入社員研修が間もなく開始されるタイミングになりました。 事業の成功は、そのトレーニングプログラムの質に比例します。経営者であれば、従業員は最大の資産であり、従業員のトレーニングや能力開発に投資することが、組織の成長と成功に不可欠であることをご存じでしょう。しかし、学習効果...

AIにリスキリングとはを問いたら、このような回答を得ました。 「リスキリング」とは、従業員が持つスキルや知識が時代の変化に追いつかず、企業にとってリスクになることを指します。具体的には、新しい技術の導入や業務プロセスの変化などに対応できないため、業務の効率性が低下することや...

社会が変化し続ける中、従業員のスキルアップやリスキリングの必要性は、日増しに増しています。DXという言葉がありますが、DX化が進まないと言っている間にAIが劇的な進化を遂げて、AIがあっという間にさまざまな常識を変えてきています。...

テレビは観ないけど、YouTubeやライブ配信コンテンツは毎日観てる テレビは天気予報や大きなニュースがあった時くらいしかみない。YouTubeやライブ配信等は、詳細にその時の自分の志向に合致しているコンテンツを選択できるので共感や観たいという気持ちも強いものになる。...

ある方から「毎日学べるのに学ばない人が多い」というお話を聞きました。 今年、学んだことはありますでしょうか。 それはどのような方法で学ばれましたでしょうか。 こちらは雇用者を対象にした「学習活動」に関するアンケート結果です。 学習活動(対象：雇用者...

企業が副業を解禁する動きが進む中、働き方改革やテレワークの推進から時間の確保がしやすくなり、何か出来ることはないかと考える社会人は増えているかと思います。会社としてもさまざまな理由、状況から副業解禁の潮流があることから、副業解禁を施行するか否かの判断を行っています。...

社員教育にリカレント教育を取り組まれていますか。 リカレント教育と聞いて何を想像しますか 労働省では社会人の学びをリカレント教育と呼んでいます。recurrent(最初する、繰り返す)という訳にになりますが社会人になるまでに学校教育で学んでいます。そして社会人になって再度、...

eラーニングというとブラウザを通じて音声やスライド、動画、またはテストを実施するものです。そしてLMSは一般的に学習管理システムと言われeラーニングを実施するためのプラットフォームといえます。 LMSはインターネットを利用した学習プラットフォームであるだけでなく教材作成の機...

eラーニングに興味をもっている担当者の方は多いと思います。 コロナの影響もあって、特に増えていると考えられます。 とはいえ、 ・導入するのが難しそう。 ・eラーニングを使うとどんなメリットがあるのだろうか。 などと悩んでいる方も多いと思います。...

「風の時代」というキーワードを良く耳にします。 風の時代の解説はしませんが、私は自分の個性を活かし、より執着なく自由に自分の気持ちに素直に行動していくことがポイントとなる時代と解釈しています。 情報や知識、伝達や教育が重視されるということで、今は企業活動にもSNSを利用する...

LMS(学習管理システム)は研修やeラーニングを申込管理ができて社員研修を実行・管理するシステムです。従業員本人が受講申し込みをして上司や管理者が承認して学習を開始する。または上司・教育担当者が受講対象者に受講アサインを行い推進する。...